Conquista da 7ª reacreditação na Joint Commission International (JCI).
Relatório de SUSTENTABILIDADE 2025
Paciente do Ambulatório de Cardiopediatria do Hcor, beneficiado pelas iniciativas da Associação Beneficente Síria.
O Hcor
Somos uma instituição filantrópica fundada pela centenária Associação Beneficente Síria (ABS). Há 50 anos, cuidamos de pessoas e fortalecemos a saúde.
Integramos assistência, pesquisa, ensino e consultoria para oferecer cuidado centrado no paciente, formar profissionais qualificados e transformar conhecimento em saúde em melhores práticas.
Excelência de atendimento
multiespecialidades
- Cardiologia
- Neurologia
- Medicina Diagnóstica
- Ortopedia
- Oncologia
- + 50 áreas de atuação
Trajetória do cuidado
Atuação e crescimento responsáveis
Em 2025, fortalecemos o Plano Estratégico, integrando projetos, indicadores e processos fundamentais para garantir alinhamento institucional, qualificar a tomada de decisão e impulsionar a geração de valor em saúde.
Investimos na expansão da estrutura assistencial, na incorporação de tecnologias e na modernização de áreas, elevando a qualidade do atendimento. Também avançamos em inovação, pesquisa, ensino e na atuação da consultoria em 14 estados, consolidando o Hcor como um ecossistema de excelência em saúde.
Esses avanços se traduzem em valor para a sociedade, com impactos cada vez mais visíveis e mensuráveis, evidenciados pela publicação do nosso Mapa de Valor, apresentado em dois formatos complementares: um técnico-científico, voltado a profissionais e gestores, e outro dedicado a pacientes e familiares, combinando indicadores e experiência do cuidado.
Destaques
Receita recorde de R$ 1,3 bilhão, refletindo crescimento de 7,4% em relação a 2024. Desempenho operacional avançou, com EBITDA de R$ 103,7 milhões, um aumento de 14% no período.
Ampliação da capacidade assistencial com dois novos andares de UTI, oferecendo aos nossos pacientes adultos 60 leitos de UTI operacionais.
Em Consultoria com foco em gestão, assistência e suporte, registramos expansão de 286% em comparação com 2024.
Realização de diagnóstico de maturidade de Sustentabilidade Corporativa e aprovação da Estratégia ESG 2025-2030.
Criação da Brigada de Saúde Emocional (BRISE) para fortalecer a escuta qualificada e o cuidado com a saúde mental dos colaboradores.
Publicação do estudo clínico RENOVATE no JAMA1, com evidências para simplificar o cuidado sem comprometer a segurança de pacientes com insuficiência respiratória aguda.1 Journal of the American Medical Association é referência global de pesquisa clínica.
Impacto social em cardiologia na saúde pública: expansão do tele-ECG e da teleconsultoria em urgência e emergência e apoio no fortalecimento da linha de atenção em cardiopatias congênitas no Norte e no Nordeste.
Primeiro hospital do Brasil avaliado pela JCI nos padrões de Impacto na Saúde Global (GHI), ampliando ações que posicionam as mudanças climáticas como tema crítico na estratégia ESG.
Eliminação do uso de óxido nitroso, gás anestésico com alto potencial de efeito estufa e impacto na camada de ozônio.
Redução de 19,2% na geração de resíduos infectantes e de 5% no consumo de água por paciente-dia (vs. 2024), refletindo avanços na gestão de recursos e na eficiência operacional.
Recertificação da ISO 14001, atestando nossos controles e nosso compromisso com a proteção ambiental.
Reconhecimentos
Recertificação com excelência nas Melhores Práticas de Prevenção e Controle de Infecções pelo IBES.
Selo Gold da Iniciativa Angels pelo desempenho do nosso Protocolo AVC e pela qualidade do cuidado prestado aos pacientes.
Reconhecimento como um dos melhores hospitais cardiológicos do mundo e o 6º melhor hospital do Brasil.
Manutenção do selo Women on Board, que reconhece instituições com representatividade feminina em Conselhos Consultivos ou de Administração.
1º hospital da América Latina com sistema de gestão de segurança da informação certificado pela ISO 27001, pelo quarto ano, obtendo sua 1ª recertificação.
Certificação Closer to Zero em reconhecimento às boas práticas na prevenção de lesões por pressão.
Recertificação da ISO 14001, evidenciando a maturidade e a excelência do Sistema de Gestão Ambiental.
Conquistamos o selo pleno Instituição Amiga do Idoso, concedido pela Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo.
Certificação pela Epimed Solutions com o selo UTI Eficiente, pelos nossos bons resultados clínicos.
Selo Ouro GHG Protocol, reconhecendo nosso compromisso com o monitoramento e a redução das emissões de gases de efeito estufa (GEE).
Boas práticas em gestão de resíduos reconhecidas pelo Pacto Global da ONU e Selos de Excelência concedidos para Qualidade e ESG pela Anahp.
Governança
Integridade como padrão
A atuação integrada do Conselho de Administração, dos Comitês, da Diretoria Executiva e da Alta Gestão fortalece nossa governança e sustenta um crescimento responsável. Guiados pelos princípios de excelência, transparência e eficiência, aprimoramos continuamente os serviços de saúde oferecidos aos pacientes e à comunidade.
Valor em Saúde na Prática
O Mapa de Valor Hcor 2025 reafirma nosso compromisso com transparência, excelência clínica, inovação responsável e filantropia, traduzindo a identidade do Hcor ao unir alta complexidade, ciência e impacto social.
Adotamos o conceito de Triplo Valor em Saúde, do Muir Gray, integrando valor pessoal, alocativo e social no redesenho do cuidado, com dados validados por metodologia estatística, auditoria externa e verificação em fontes primárias.
Governança Clínica
e do Cuidado
Integramos segurança, educação contínua e eficiência para elevar o padrão assistencial. Nossa atuação multiprofissional e processos padronizados asseguram melhores desfechos clínicos e humanizam a experiência do paciente.
Operacionalização do Plano Estratégico via Modelo Assistencial (MAI), garantindo que as diretrizes institucionais cheguem à beira-leito.
Processos de decisão clínica fundamentados em rigor científico e no monitoramento sistemático de indicadores de desempenho.
Revisão contínua de protocolos e fluxos assistenciais para assegurar a padronização do cuidado e a mitigação de riscos.
Programas Integrados
Asseguramos o cuidado em toda a jornada assistencial via acompanhamento multiprofissional e revisão constante de fluxos, focando na mitigação de riscos.
+855 idosos atendidos pelo programa Idoso Bem Cuidado, com planos individualizados e abordagem multiprofissional.
+400 acompanhamentos pelo programa de Gerenciamento da Dor, com evolução consistente dos resultados assistenciais.
+520 pacientes acompanhados pela EMTN (Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional), com maior adesão e redução de intercorrências.
Eficiência e Desfechos
Redução da taxa de permanência na internação acima de 30 dias de 18% para abaixo de 11% a partir do segundo semestre.
Redução do tempo porta-agulha no AVC: mediana caiu de 49 para 45,5 minutos em 2025, dentro da meta internacional (<60 min).
Redução do tempo médio de permanência de 8,09 para 6,29 dias, considerando paciente-dia/saídas hospitalares e excluindo pernoites e internações abaixo de 24h. Com essa redução, pudemos expandir 10 leitos operacionais em 2025.
Ambiental
Compromisso com o Meio Ambiente
Aceleramos a agenda ambiental ao integrar cuidado assistencial, inovação tecnológica e eficiência operacional. Entre as iniciativas de descarbonização, destaca-se a eliminação do óxido nitroso em 100% dos procedimentos anestésicos, com redução significativa das emissões de gases de efeito estufa (GEE).
O Hcor conta com alternativas seguras e eficazes para sedação e analgesia, amplamente validadas e com maior previsibilidade clínica, preservando o conforto e a segurança dos pacientes.
A medida está alinhada a padrões internacionais, como ISO 14001, GHG Protocol, Joint Commission International (JCI) e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, reforçando nosso compromisso com a sustentabilidade na saúde.
A modernização do parque tecnológico foi um dos pilares da estratégia ambiental em 2025. A aquisição de novos angiógrafos, aparelhos de ressonância magnética e tomógrafos uniu a precisão diagnóstica à alta eficiência energética.
Descarbonização:
Registramos uma redução superior a 30% no consumo de gás natural, o que impacta diretamente na diminuição das emissões de CO₂.
Performance Energética:
O consumo total de energia atingiu 18,6 GWh, demonstrando um equilíbrio entre a expansão dos serviços assistenciais e o uso racional de recursos.
Alinhado ao Movimento +Água (Pacto Global) e ao ODS 6, o Hcor mantém o compromisso com a segurança hídrica e a meta de redução anual de 5% no consumo.
Fontes alternativas:
Substituímos 23.744 m³ de água da rede pública por fontes alternativas para uso industrial, aumentando a resiliência das operações e reduzindo a pressão sobre o sistema público.
Eficiência e monitoramento:
Apesar do incremento residual de 0,7% no consumo total, reflexo da expansão física da instituição, a instalação de 125 novos arejadores e do Centro de Controle Operacional (CCO) fez com que o aumento fosse menor do que 1%.
Fortalecemos nossas práticas de economia circular, reduzindo o volume de resíduos destinados a aterros e otimizando a eficiência operacional:
Redução por paciente:
Diminuímos em 19,2% a geração de resíduos infectantes por paciente-dia (de 5,78 kg para 4,67 kg).
Volume total:
Registramos uma queda consolidada de 18% no volume total de resíduos gerados em nossas unidades ao longo de 2025.
Ser referência em saúde não acontece por acaso.
É fruto de uma trajetória orientada para o futuro.
As décadas de dedicação ao cuidado, pesquisa, ensino e inovação nos consolidaram como principal especialista em cardiologia do Brasil e também nos colocam na linha de frente em outros campos da medicina.
Somos incansáveis na busca pela melhor experiência de diagnóstico e tratamento — do acesso às mais avançadas tecnologias e práticas médicas, ao acolhimento e conforto que proporcionamos.
Nossos esforços impactam nossos pacientes e colaboradores, e também reverberam em todo o campo da saúde. Colaboramos com avanços que impactam, positivamente, a história de muitos.
Porque o que acontece no Hcor tem um papel transformador dentro e fora do hospital.
Somos uma comunidade de gente apaixonada por fazer o bem. Aqui, a gente cuida — com expertise e com o coração. E fazemos, todos os dias, a saúde pulsar.
Hcor. A gente não para.
Acesse o relatório completo
Social
Nossa Essência
Há 107 anos, a Associação Beneficente Síria (ABS), fundadora do Hcor, tem uma vocação que atravessa sua história: cuidar das pessoas com excelência. Esse propósito orienta suas iniciativas e reforça que o cuidado em saúde vai além das paredes de uma instituição.
Por meio de projetos, parcerias e iniciativas filantrópicas que valorizam a formação de profissionais, a produção de conhecimento e o apoio a populações vulneráveis, promovemos o fortalecimento da saúde pública, expandindo o acesso e qualificando a assistência no Sistema Único de Saúde (SUS).
Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde que permite a hospitais filantrópicos de excelência desenvolver Projetos de Filantropia que fortalecem o SUS, em parceria com o Ministério da Saúde.
Iniciativas que oferecem tratamentos, exames e procedimentos sem custo, ampliando o acesso à saúde especializada para públicos em vulnerabilidade social.
1 Realizado em parceria com a AMLB - Associação Médica Líbano-Brasileira.
Conjunto de ações e parcerias complementares que reforçam o compromisso institucional com a promoção da saúde e a geração de impacto social.
Nosso Impacto Social
Estamos em todo o Brasil:
Nosso Time
Iniciativas de liderança e engajamento:
ECOA: Programa focado no desenvolvimento de competências de gestão, assegurando que a liderança atue em sintonia com os objetivos estratégicos e a cultura do Hcor.
Formação de Novas Lideranças Médicas: Curso de imersão estratégica e prática, com 20 semanas de duração, dedicado a preparar o corpo clínico para desafios de gestão.
Profissionais distribuídos por idade:
Cuidar de quem cuida
Nossos colaboradores são fundamentais na construção do cuidado que promovemos. Reafirmando nosso compromisso com o bem-estar dos nossos profissionais, criamos a Brigada de Saúde Emocional (BRISE). A iniciativa mobiliza colaboradores voluntários, de diferentes áreas, para fortalecer a rede interna de apoio em saúde mental, com escuta qualificada, acolhimento e empatia.
Capacitados para oferecer primeiros cuidados psicológicos, esses brigadistas atuam no suporte inicial a colegas em situações de sofrimento emocional, contribuindo para um ambiente mais humano, seguro e acolhedor. A ação foi baseada em uma ampla pesquisa realizada junto aos colaboradores e reforça nosso compromisso com o bem-estar dos profissionais.
Desafio Setembro Vermelho: Cada Passo Conta
Em uma ação de conscientização da saúde cardiovascular, convidamos os colaboradores para o Desafio Setembro Vermelho, incentivando a prática de exercícios. A campanha, que durou o mês inteiro, foi encerrada com a Caminhada do Setembro Vermelho, que reuniu +350 colaboradores e familiares na Avenida Paulista, em São Paulo.