Capacitações em Recursos Humanos PROADI-SUS

Capacitações em Recursos Humanos PROADI-SUS

Capacitações em Recursos Humanos PROADI-SUS

Desenvolvido para colaborar com o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS), o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (PROADI-SUS) é financiado com recursos de isenção fiscal (COFINS e cota patronal do INSS), concedidos aos hospitais filantrópicos de excelência reconhecidos pelo Ministério da Saúde, e que apoiam a promoção da melhoria das condições de saúde da população brasileira.

Baseadas em temas prioritários determinados pelo Ministério da Saúde, as instituições parceiras (entre elas, o HCor) apresentam projetos a serem executados em um período de três anos.

Conheça os projetos desenvolvidos e em desenvimento no Eixo Capacitação em Recursos Humanos do PROADI-SUS:

Capacitação em Emergências Cardiovasculares para Rede de Atendimento a Urgência e Emergência (Triênio 2012-14)

Objetivos: Ministrar os cursos Suporte Básico de Vida (BLS) e Suporte Avançado de Vida (ACLS) da American Heart Association (AHA) à equipe de rede de urgência e emergência através de cursos presenciais em 8 capitais.

Ministrar o curso para cuidados AHLS (Advanced Hazmat Life Support) em parceria com a Universidade do Arizonapara manuseio de acidentes e atentados com produtos químicos e biológicos a equipes de rede de urgência e emergência designados pelo Ministério da Saúde, através de cursos presenciais na cidade de São Paulo.

Resultados alcançados:
2.394 profissionais da saúde em:

  • BLS: 825 (técnicos de enfermagem);
  • ACLS: 571 (enfermeiros e médicos);
  • Afecções Cardiovasculares: 873 (médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem);
  • AHLS: 125 (enfermeiros e médicos).

Impactos do Projeto:
Profissionais de saúde que atuam na rede de atendimento a Urgência e Emergência de 8 capitais brasileiras capacitados em emergências cardiovasculares e manuseio de acidentes e atentados com produtos químicos e biológicos.

Programa de Formação de Preceptores de Residência Médica (Triênio 2012-14)

Objetivo geral: Capacitar preceptores e coordenadores de Programas de Residência Médica.
Carga horária:
80 horas (online + presencial).
Resultados alcançados:
13 tutores e 198 preceptores capacitados.
Contribuição para a formação e a capacitação de tutores e preceptores que atuam Programas de Residências Médicas, de todas as regiões do Brasil.

Capacitação de Multiprofissional em Terapia Nutricional na Rede Pública de Saúde (Triênio 2015-17, renovado para Triênio 2018-20)

Objetivos: Capacitar médicos, nutricionistas, farmacêuticos e enfermeiros das Equipes Multiprofissionais de Terapia Nutricional (EMTN) do SUS para enfrentamento da desnutrição hospitalar, identificando rapidamente o quadro e garantindo melhor tratamento aos pacientes internados.
Carga horária: Curso presencial (no HCor) e online – total de 56h.

Resultados alcançados:

  • 158 profissionais capacitados em 5 turmas, de 2016-2017;
  • 59 Hospitais capacitados pelo Projeto;
  • 158 profissionais capacitados pelo Projeto.

Capacitação de Profissionais de para estimulação precoce em crianças com alterações decorrentes da Síndrome Congênita associada à infecção pelo vírus ZIKA (Triênio 2015-17)

Objetivos: Capacitar fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos e terapeutas ocupacionais para atendimento de crianças de 0 a 3 anos com microcefalia decorrente do vírus Zika, por meio da estimulação precoce.
Carga Horária: Curso presencial (nos pólos) e online – total de 136h.

Resultados alcançados:

  • 435 profissionais capacitados pelo Projeto;
  • 408 região Nordeste;
  • 27 região Centro-Oeste.

Especialização em Direito Sanitário para gestores e trabalhadores do SUS com ênfase em Judicialização da Saúde (Triênio 2018-20)

Objetivo: Oferecer curso de especialização em Direito Sanitário para gestores do SUS, para melhor compreensão do tema e possibilitando mais rapidez na resolução de questões jurídico–administrativas (materiais e medicamentos).

Metodologia: Presencial (São Paulo – SP) + online: TOTAL = 430 horas.

Vagas: 250 vagas.

Acesse o Edital.

Acesse o Edital de Prorrogação.

Resultado Final

Errata Resultado Final

Programa de Formação Didático-Pedagógica para Preceptoria de Residência Multiprofissional em Saúde (Triênio 2018-20)

Objetivo: Formar preceptores e tutores para programas de Residência Multiprofissional em Saúde.

Formação de Tutores:

Metodologia: Presencial (HCor) + online: TOTAL = 50 horas.

Vagas: 15 vagas

Formação Preceptores:

Metodologia: Presencial (HCor) + online: TOTAL = 130 horas.

Vagas: 250 vagas.

Acesse o Edital.

Resultado Final

Residência Multiprofissional em Atenção Cardiovascular | Cardiologia (Triênio 2018-20)

Objetivo: Especializar profissionais da saúde para Atenção Cardiovascular.

Metodologia: presencial no HCor, 5.760h, 24 meses de duração.

Público-alvo: Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Farmacêuticos e Nutricionistas.

Vagas: 18 vagas (3 vagas para cada categoria profissional) com entrada em 2019 e mais 18 vagas com entrada em 2020.

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Fortalecimento da Politica Nacional de Atenção Básica através da Qualificação dos Programas de Residencia Multiprofissional (Triênio 2018-20)

Objetivo: Contribuir com a melhoria da Atenção Básica no SUS, por meio da qualificação dos Programas de Residência em Área Profissional da Saúde de todas as regiões do país.

Metodologia: Mapear os 378 programas de residência em área profissional da saúde do Brasil, cujas bolsas são financiadas pelo Ministério da Saúde.

Apoiar, com a oferta de ferramentas pedagógicas/estratégicas, o aperfeiçoamento dos currículos (projetos pedagógicos) dos programas.

Público-alvo: programas de Residencia Multiprofissional em Saúde em território brasileiro.

Acesse o Edital.

Resultado 2ª Etapa

Resultado Final

Programa de Aperfeiçoamento Multiprofissional em Cardiologia (Triênio 2018-20)

Objetivo: Aperfeiçoar os profissionais de saúde para atuação em equipe multiprofissional, para o cuidado das cardiopatias congênitas.

Público-alvo: Enfermeiros, Nutricionistas e Fisioterapeutas oriundos, principalmente, de serviços de cardiologia pediátrica do SUS (hospitais das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste).

Metodologia: 240h presenciais.

Vagas: 48 vagas (16 vagas p/ cada categoria profissional).

Não há Edital público para este projeto.